Face aux transformations toujours plus rapides du monde du travail et de la société, la Fondation ManpowerGroup pour l’emploi s’est entourée d’experts pour décrypter et analyser les mutations en cours.
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Un éclairage pluri disciplinaire
Le Cercle d’experts, représentants de disciplines académiques complémentaires (sociologie, démographie, économie du travail, droit social) mobilise également des DRH qui nourrissent la réflexion de leur expérience de terrain.
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Une analyse des évolutions du marché du travail
Grâce à ce croisement de regards et cette prise directe avec le réel, la Fondation ManpowerGroup pour l’emploi entend participer aux échanges sur les évolutions du marché du travail par l’exploration de ses dimensions sociales, économiques, réglementaires et managériales.
Les membres
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Jean-Claude Javillier, Professeur Agrégé des Facultés de Droit et ancien Directeur du Département des normes internationales du travail au Bureau International du Travail
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Gilles Bélier, avocat, spécialiste du droit du travail, Vice-président du Conseil d’orientation pour l’emploi (COE)
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Pierre Cahuc, Professeur d’économie à l’École Polytechnique, à l’ENSAE et à la Sorbonne. Membre du Conseil de l’Emploi des Revenus et de la Cohésion sociale, du Cercle des économistes, du Conseil d’analyse économique
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André Zylberberg, Professeur à l’École Polytechnique. Directeur de recherche au CNRS. Membre de l’Ecole d’Economie de Paris
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Philippe Vivien, VP-RH du groupe Areva, Président de l’Agirc
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Armand Sohet, Directeur ressources humaines Alstom Grid
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