L’ENGAGEMENT DE NOS COLLABORATEURS
L'une des principales forces de ManpowerGroup ce sont ses collaborateurs et collaboratrices. Comprendre les blocages qui freinent l'accès à l'emploi, révéler les capacités et aptitudes des candidats et leur donner les clés de l'autonomie, les collaborateurs de ManpowerGroup disposent de connaissances clés qui rendent possible la connexion entre entreprises et candidats. La Fondation ManpowerGroup pour l'emploi souhaite permettre à chaque collaborateur qui le souhaite de partager ses compétences pour faire avancer l'emploi des jeunes.
La participation des collaborateurs permanents de ManpowerGroup est ainsi encouragée via deux dispositifs.
Le mécénat de compétences
- Des collaborateurs permanents de ManpowerGroup souhaitent s'impliquer dans des projets sélectionnés par la Fondation ManpowerGroup, en tant que parrains de projets ou relais locaux. La Fondation ManpowerGroup met en place les conditions qui leur permettent de concilier activité professionnelle et implication au service d'une cause d'intérêt général.
Le bénévolat individuel
- Des collaborateurs permanents de ManpowerGroup mènent, à titre personnel, des actions auprès des jeunes, intervention en milieu scolaire, dans des associations en aidant à la rédaction de CV, par exemple. La Fondation ManpowerGroup peut les aider en leur apportant un soutien d'ordre logistique ou matériel.
