FAVORISER LA RÉUSSITE SCOLAIRE ET L'INSERTION DES JEUNES EN SITUATION DIFFICILE

• LE MÉCÉNAT DE SOLIDARITÉ

  Créée en juillet 2009, la Fondation d'entreprise-Fondation ManpowerGroup pour l'emploi apporte son soutien à des organismes qui développent :
  • des actions qui favorisent la réussite scolaire et contribuent à une meilleure orientation professionnelle,
  • des actions de terrain pour donner les moyens à des jeunes, qui en sont éloignés, d'accéder au marché du travail.
  Ce soutien peut prendre la forme d'une contribution financière, d'un don en nature ou d'un apport en compétences.

• Favoriser l'implication des collaborateurs de ManpowerGroup

  La Fondation ManpowerGroup encourage l'implication des collaborateurs permanents de ManpowerGroup qui, au titre du bénévolat ou du mécénat de compétences, sont volontaires pour intervenir sur certains projets. Dans le cadre du bénévolat, la Fondation ManpowerGroup soutient également les initiatives personnelles des salariés de l'entreprise.

COMPRENDRE LES TRANSFORMATIONS DE L'EMPLOI AVEC LE CERCLE DES EXPERTS DE LA FONDATION MANPOWERGROUP pour l'emploi

• LE CERCLE DES EXPERTS

  Face aux transformations toujours plus rapides du monde du travail et de la société, la Fondation ManpowerGroup pour l'emploi s'est entourée d'experts pour décrypter et analyser les mutations en cours.

• Un éclairage pluri disciplinaire

  Le Cercle d'experts, représentants de disciplines académiques complémentaires (sociologie, démographie, économie du travail, droit social) mobilise également des DRH qui nourrissent la réflexion de leur expérience de terrain.

• Une analyse des évolutions du marché du travail

  Grâce à ce croisement de regards et cette prise directe avec le réel, la Fondation ManpowerGroup pour l'emploi entend participer aux échanges sur les évolutions du marché du travail par l'exploration de ses dimensions sociales, économiques, réglementaires et managériales.